Suzanne Martel, coach en développement intégral

Le coaching : Réaliser ses buts grâce à des choix éclairés    Le coaching vise à accroître les compétences qui permettront à l’individu de performer dans les domaines clés de sa vie professionnelle. L’approche proposée prend en compte, les compétences personnelles, émotionnelles et sociales, ce qui permet d’établir l’harmonie entre la personne, ses buts et son environnement. Le coaching permet de s’observer, de s’autocorriger, de faire des choix éclairés. Il permet l’émergence de nouvelles perspectives et connaissances, offrant ainsi de nouvelles manières de penser et d’agir, afin de stimuler un changement durable.

Une approche éprouvée

Le développement intégral repose sur une démarche rigoureuse, une méthodologie ayant fait ses preuves et des exercices puissants qui permettent à l’individu de cibler rapidement ce qui est au cœur de l’enjeu et d’atteindre des résultats concrets. Il fait appel à l’ensemble des compétences et sollicite toutes les dimensions de la personne afin qu’elle prenne conscience de ses limitations et passe à l’action.

Notre mission : Vous guider dans cette démarche

Tout changement constitue un processus complexe et dynamique. Le rôle du coach professionnel est de vous faire évoluer à partir de votre situation actuelle vers le changement que vous souhaitez opérer, en accord avec des objectifs mesurables et bien définis.

Vous souhaitez vous engager pleinement et plus habilement pour faire face aux défis auxquels vous êtes confrontés? Vous désirez repousser les limites de vos performances actuelles? Vous êtes prêts à vous investir afin d’améliorer votre présence et votre leadership ? Le coaching est un merveilleux outil pour y arriver.

Pourquoi le coaching ?

Notre expérience nous démontre que cette approche peut vous permettre d’atteindre plusieurs objectifs, tels que :

  • Développer vos qualités de leader
  • Développer de nouvelles stratégies de performance
  • Développer des stratégies d’adaptation au changement
  • Développer au sein de votre équipe une plus grande capacité de coopération et un meilleur esprit d’équipe
  • Établir des relations interpersonnelles harmonieuses, mieux communiquer, résoudre des difficultés

Depuis plus de 30 ans, Suzanne Martel accompagne et guide les gens dans l’expression d’un leadership authentique et le développement d’habiletés personnelles et relationnelles. Dynamique et créative, elle fait émerger les talents de ses clients, leur créativité et leur touche unique, afin qu’ils puissent accéder au déploiement de leur plein potentiel. Suzanne est Coach certifiée en développement intégral de New Ventures West, une école reconnue par L’ICF (International Coach Federation). Elle est détentrice d’un Baccalauréat en éducation et passée maître dans différentes disciplines connexes au coaching. De plus, elle se spécialise au niveau somatique (présence et leadership).

Suzanne est accréditée comme mentor auprès des finissants de l’institut Convivium, spécialisé en enseignement du coaching.

Pour toute information sur nos programmes de coaching, composez le 450-525-2812 ou écrivez à suzanne.martel@axion.ca.

Les bureaux sont situés à Granby et à Bolton-Ouest.